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公司人才队伍建设基础情况

2014-05-14  出处:   作者:
       公司目前正式在编员工390余人,具有大专及以上学历的360人,占总人数的92.31%。具体有各类专业技术职称人数总计343人,占总人数的87.95%,其中具有研究员5人,教授级高级工程师19人,高级职称 69人,中级职称141人,中高级职称人数达234人,占有职称人数的68.22%。目前公司有各类执业资格人员126人,包括:注册岩土工程师、一级注册结构工程师、一级注册建造师、二级注册建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、注册咨询工程师、注册监理工程师、注册环评师等。
       公司深入贯彻落实科学发展观,牢固树立人才工作服务企业科学发展的理念,紧密围绕企业发展战略的实施,明确人才队伍建设目标任务、工作重点和对策措施;坚持党管人才原则,遵循企业发展和人才成长规律,大力实施“人才强企”战略,紧紧抓住培养、吸引、使用、激励等重点环节,以管理人才队伍建设为突破口,重点夯实各类专业技术人才队伍基础尤其是加强大师级、高端人才队伍的建设,适时培养国际化储备人才,着力培育人才资源核心竞争力。通过努力,基本形成符合公司发展战略需要,数量充足、规模适度,布局合理、结构优化,专业配套、梯次衔接,素质优良、效能突出的人才队伍,为实现公司发展战略提供坚强人才保证和广泛智力支持。

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